Zarząd Główny Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Pracowników Pożarnictwa - zgnszzpp.pl

Realizując przyjęty program konferencji dokonano podsumowania i oceny działalności Związku od października 2023 r. do października 2024 r., udzielając absolutorium Zarządowi Głównemu za w/w okres. Przyjmując rezygnację (powołanie na stanowisko) kol. Pawła Borka, kol. Grzegorza Lisowskiego oraz Andrzeja Garusa,  przeprowadzono wybory uzupełniające do Zarządu Głównego. Nowymi Członkami: Zarządu Głównego zostali kol. Beata Gizowska reprezentująca województwo świętokrzyskie oraz kol. Tobiasz Fabiszewski reprezentujący województwo podlaskie, uzyskując jednocześnie uprawnienia do reprezentowania Związku na terenie własnych województw.

Ponadto podczas obrad przyjęto następujące uchwały i stanowiska:

• Uchwały w sprawie przedstawicieli Związku do RADY FEDERACJI Służb Mundurowych wraz z upoważnieniem Przewodniczącego/Prezydium do podejmowania działań i decyzji w ramach wspólnych działań ZZ FSM – przedstawicielami Związku zostali: Krzysztof Hetman, Andrzej Drzewiecki, Rafał Wyżycki/Krzysztof Wojtkowiak(rotacyjnie).
• Uchwały w sprawie wyznaczenia przedstawicieli Związku do Zarządu Fundacji Pomocy Poszkodowanym Funkcjonariuszom i Pracownikom Państwowej Straży Pożarnej Oraz Członkom Ich Rodzin „SOLIDARNI” zgodnie z dotychczas obowiązującymi zasadami (nowa kadencja) - przedstawicielami Związku zostali: Piotr Ciosek, Zbigniew Rogodziński, Andrzej Drzewiecki. +   Upoważnienie Przewodniczącego do podejmowania działań i decyzji w ramach Rady Fundacji.
  • Uchwały w sprawie ORGANIZACJI JUBILEUSZU 35 LECIA ZWIĄZKU
    + decyzja co do miejsca organizacji Zjazdu w 2025 roku  - Upoważnienie Zarządu Głównego do podjęcia ostatecznej Decyzji/Uchwały. Zarząd Główny Związku jako organizator obchodów jubileuszu podejmie decyzję w zakresie ilości delegatów
    i zasad organizacyjnych wraz uszczegółowieniem miejsca organizacji, daty oraz klucza delegatów - według dotychczasowych zasad w formie właściwych decyzji
    i uchwał (posiedzenie grudzień br.).

    Dominującym tematem pierwszego dnia obrad, poza gorącą dyskusją nad przedłożonym sprawozdaniem, była przede wszystkim aktualna sytuacja w służbie oraz  podejmowane przez Związek działania m.in.: sytuacja i działania FEDERACJI Związków Zawodowych Służb Mundurowych; współpraca – MSWiA / Związki Zawodowe – Zespół Ministra w tym Spotkanie z Pełnomocnikiem Ministra; współpraca - Komenda Główna PSP / Związki Zawodowe – Zespoły Komendanta Głównego PSP. Tematem pozostającym bez odpowiedzi (bez zmian) pozostała kwestia planowanego wzrostu wynagrodzeń w 2025 roku oraz tematyka pracowników Cywilnych naszej formacji (np. problem płacy minimalnej). Stanowisko Związku znalazło wyraz w naszej odpowiedzi na odbywającą się równolegle w Warszawie pikietę pod budynkiem RDS.

„Jako związkowcy zrzeszeni w Niezależnym Samorządnym Związku Zawodowym Pracowników Pożarnictwa, w pełni popieramy wspólne stanowisko Forum Związków Zawodowych, Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych i NSZZ „Solidarność” w zakresie waloryzacji wynagrodzeń
w sferze budżetowej o 15% w 2025 roku.

Wspieramy także postulaty sztywnego powiązania budżetów służb mundurowych z wskaźnikiem PKB oraz zrównania świadczeń socjalnych funkcjonariuszy MSWiA, MS i MF ze świadczeniami żołnierzy zawodowych. Jesteśmy przekonani, że tylko realizacja stanowiska Podzespołu problemowego ds. służb mundurowych Rady Dialogu Społecznego, może ograniczyć niezadowolenie z dotychczas ogłoszonych planów podwyżek dla funkcjonariuszy i pracowników służb mundurowych tylko w wysokości 5%.”

W trakcie drugiego dnia obrad odbyło się szkolenie w zakresie  „Praw i obowiązków organizacji związków zawodowych w świetle obowiązującego prawa”. Podziękowania dla naszego specjalisty w tej tematyce kol. Piotra Pijarowskiego.

Tematem powracającym już od paru lat były „NADGODZINY” wraz z kwestią  jasności przepływu środków na ten cel (konieczność kontroli przepływu środków finansowych w ramach  województw) oraz niedoszacowania budżetów płacowych (w tym prób przenoszenia środków w roku bieżącym). Konieczność wypracowania nowych zasad podziału tych środków. Wystąpienia do MSWiA + KG PSP - ustalenie wysokości środków wg. wzoru z 2021 r. (z podziałem na województwa) wraz z kontrolą w zakresie rozliczenia tych środków oraz podjęcie próby dokonania nowego podziału etatów (wg województw) + kwestia wysokości stanów minimalnych.

Podkreślenia wymaga fakt iż w uroczystym podsumowaniu Krajowej Konferencji Delegatów (po raz pierwszy od wielu lat!) udział wzięli przedstawiciele ścisłego Kierownictwa PSP. Gośćmi byli: nadbryg. Józef Galica Z-ca Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej, st. bryg. Paweł Frysztak Z-ca Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej oraz st. bryg. Paweł Fliszkiewicz Prorektor- Zastępca Komendanta ds. Operacyjnych. Gośćmi konferencji byli także:  st. bryg. Marek Chwalczuk, st. bryg. Grzegorz Podhajny Komendant Powiatowy PSP Puławy oraz przedstawiciele Federacji ZZ SM województwa lubelskiego.

Podczas spotkania z Kierownictwem Komendy Głównej PSP, podjęto dyskusję i rozmowę dotyczącą m.in. planowanego w 2025 roku wzrostu waloryzacji uposażeń/płac funkcjonariuszy i pracowników cywilnych naszej formacji, przekazano informację w sprawie  nadgodzin i konieczności podjęcia działań w tym zakresie, możliwości rozwoju i awansu zawodowego w tym planowane i opracowywane przez Zespół Komendanta tematy. Zastępca nadbryg. Józef Galica poinformował że najbliższym czasie wejdzie w życie Ustawa o Ochronie Ludności co wiąże się z dodatkowymi etatami dla PSP. Poruszono również sprawy bieżące i najnowsze plany i zamierzenia dla naszej formacji min. dodatków funkcyjnych i służbowych, wprowadzenie nowego systemu łączności w PSP oraz programu SWD. Spotkanie toczyło się w przychylnej i merytorycznej atmosferze.

Gośćmi Konferencji byli także przedstawiciele Mentor S.A. - Łukasz Hafka Dyrektor Biura Ubezpieczeń II (Toruń) oraz Radosław Mielczarek Z-ca Dyrektora ds. Ubezpieczeń Zdrowotnych, którzy dokonali przedstawienia i prezentacji nowej oferty (aktualnie wprowadzanej) w zakresie PROGRAMU UBEZPIECZENIA STRAŻAK 6.0. Na Program składa się 16 Wariantów Podstawowych ubezpieczenia na życie, 5 Pakietów Dodatkowych oraz 4 Warianty Opieki Medycznej. Do ubezpieczeń mogą przystąpić funkcjonariusze, pracownicy oraz ich małżonkowie/partnerzy życiowi i pełnoletnie dzieci w wieku do 69. roku życia. Szczegółowe informację możemy znaleźć na stronie https://psp.mentor.pl/ - Zachęcamy do skorzystania z oferty.

Kończąc Konferencję, ustalono iż na najbliższe posiedzenie Zarządu Głównego nastąpi opracowanie, zredagowanie i pogrupowanie tematów zgłoszonych na spotkaniu z Kierownictwem PSP – nadanie tematom formy wystąpień według wypracowanych kategorii wraz z decyzją co do formy dalszego postępowania.

Składam szczególne podziękowanie dla Zarządu i członków, którzy aktywnie włączyli się w organizację Konferencji oraz delegatów wykazujących inicjatywę i aktywnie biorących udział w obradach. Jeszcze raz dziękuję za wsparcie i głos w dyskusji. 

Krzysztof Hetman

Przewodniczący ZG NSZZ PP